La fin de la V6000 est annoncée — il est temps d'organiser la transition sans subir le calendrier éditeur.
ADP V6000 a accompagné des centaines d'entreprises pendant deux décennies. La sortie de cette version est désormais cadrée par ADP, avec un calendrier contraint et des options de cible (ADP Link, Decidium, autres solutions ADP ou changement complet d'éditeur). Cette transition n'est pas une simple montée de version : c'est un projet de migration complet, avec reprise de données, refonte du paramétrage, recette métier et bascule sociale.
GBA Connect a accompagné des entreprises sur cette transition spécifique. Nous connaissons les pièges propres à la V6000, les écarts à anticiper, et les arbitrages à poser dès le cadrage.
À qui s'adresse cette offre
- Vous êtes sur ADP V6000 et devez planifier votre sortie de version dans le cadre du calendrier annoncé par ADP
- Vous hésitez entre rester dans l'écosystème ADP (Link, Decidium) ou profiter du moment pour changer d'éditeur
- Vous voulez objectiver les efforts de reprise et de paramétrage avant d'engager le projet
- Vous portez le projet en interne mais avez besoin d'un sparring expert pour challenger ADP et sécuriser les jalons
Ce que nous livrons
- Diagnostic de votre instance V6000 : volumétrie, complexité paramétrale, spécifiques, interfaces, dette technique
- Étude des cibles possibles : ADP Link, Decidium, autres solutions ADP, ou sortie de l'écosystème — avec analyse comparative
- Stratégie de migration : périmètre, calendrier, jalons critiques, stratégie de reprise, plan de recette
- AMOA de la migration : pilotage des équipes ADP, suivi des paramétrages, recette métier sur cas réels
- Reprise de l'historique : stratégie, contrôles d'intégrité, validation des cumuls et des reprises de soldes
- Sécurisation du go-live : parallel run, plan de bascule, plan de repli, suivi des premières paies
Notre approche
« Sur la V6000, il y a des sujets qu'on ne voit qu'avec l'expérience : les cumuls de rubriques fantômes, les paramétrages qui ne se documentent pas tout seuls, les interfaces qui ont vieilli avec le SI. Avoir des gens qui ont fait la migration ailleurs nous a évité de redécouvrir tout ça en cours de projet. »
— Resp. Paie, groupe de services multi-établissements — mission réalisée par les associés-fondateurs avant la création de GBA Connect
Indicateurs de réussite
- Décision de cible argumentée et validée par votre direction
- Migration tenue dans le calendrier ADP, sans pénalité de retard
- Reprise de l'historique conforme : cumuls, soldes, données sociales reprises sans écart
- Première paie post-bascule conforme à la paie de référence
Format & durée
Projet long, généralement entre 9 et 18 mois selon la cible retenue et la volumétrie. Régie ou forfait par phase.
Pour aller plus loin
→ Parlons de votre projet · Voir aussi : Accompagnement de migration ADP · Reprise de données paie · Sécuriser le choix de votre SIRH, Paie ou GTA